SORU: Merhaba,
17/03/1973 doğumluyum, hemşireyim, İdadi mezunu olarak başladığım vazifemde lisans mezunu da oldum. Mesleğe başlama tarihim 4 ekim 1991… 2 çocuğum Mevcut ve her iki doğumumda da 6 ay fiyatsız müsaade kullandım. 2021 yılı mart ayı benim emeklilik için beklediğim yıldı ( ıslak sebebiyle) ve Çabucak emekli olmak istiyordum lakin etrafımdan edindiğim bilgiler 30 yılımı doldurarak emekli olmamın daha avantajlı olacağı istikametinde.. Sizden ricam bu bilginin hakikat olup olmadığı ve Şayet doğruysa emekli olacağım tarih ve bu tarihte yaklaşık olarak alacağım ikramiye ve maaş…İlgilenir de cevaplarsanız sahiden Fazla Mesut olurum…
CEVAP: Memurlar emeklilik için 30 yılı tamamlamalı mıdır? Sorunuz özelinde durumunuzu değerlendirmekteyiz.
8 Eylül 1999 tarihinden Evvel memurluk hizmeti olan bayan memurlar 20 hizmet yılı ve 23/05/2002 tarihine kadar olan hizmetlerine nazaran de emeklilik ıslak kümesine iç olurlar.
Memurların emeklilik süreçlerinde hizmet yılı, derecesi, kademesi, göstergesi, ek göstergesi, tazminat oranı üzere ögeler uygulanır ve bu ögeler memurun emekli aylığını ve emekli ikramiyesini belirleyici tesire sahip olur.
Dolayısıyla, memur hem emekli aylığının hem de emekli ikramiyesinin daha yüksek olması için hizmet mühletini artırması (emekli ikramiyesi için de tam hizmet yılını tamamlaması), intibakının yükselmesini sağlar, intibakının yükselmesi sonucunda de ek göstergesinin de yükselmesi avantajlı bir durum ortaya çıkarır. FAKAT, bu durum kişinin tahsiline, yapmış olduğu misyon unvanına nazaran ek gösterge açısından değişiklik gösterebilir.
Ayrıca, lisans mezunu hemşirelerin sıhhat hizmetleri sınıfında diğer sağlık bilimleri lisansiyeri olarak kabul edildiğinde ve intibakları da 1.dereceye yükseldiğinde ek göstergeleri 3000, 2. derecede kalmaları halinde 2200, 3.derecede kalmaları halinde de 1600 ek gösterge uygulanır.
Diğer sıhhat lisansiyerleri kapsamına girmeme durumunda ise lisans mezunu memurlar 1. derece 2200, 2.derece 1600, 3. derece ise 1100 ek gösterge olur.
Ayrıca, Emekli aylığını ve emekli ikramiyesini belirlemede en Aka etken ek göstergedir ve ek gösterge aralığına nazaran belirlenen 5434 sayılı kanun ek Unsur 70 kararında belirtilen yüzde oranıdır:
5434 sayılı kanun ek Unsur 70 kararında yer Meydan % oranları şu biçimdedir:
– ek göstergesi 8400 ve daha üstte olanlarda % 255,
– ek göstergesi 7600 iç 8400 ortasında olanlarda % 215,
– ek göstergesi 6400 iç 7600 ortasında olanlarda % 195,
– ek göstergesi 4800 iç 6400 ortasında olanlarda % 165,
– ek göstergesi 3600 iç 4800 ortasında olanlarda % 145,
– ek göstergesi 2200 iç 3600 ortasında olanlarda % 85,
– ek göstergesi 2200 kadar olanlarda ise % 55 oranı temel alınmaktadır.
Yani, ek göstergesi 3600 olmayanlardan 2200 ve 3000 ek göstergeye sahip memurlar hakkında % 85 oranı temel alınmaktadır. LAKİN ek gösterge 3600 olduğunda ise bu Oran % 145 e yükselmektedir.
Bu durumda, vazife yaptıkları müddete ve Tahsil durumuna nazaran yapılan intibak sonucu 1. dereceye ulaşan lisans mezunu memurlar ister 3000 ek göstergeli olsun ister 2200 ek göstergeli olsun, emekli aylık ve emekli ikramiye meblağlarında Çok bir ayrım oluşturmaz.
Örnek olarak; bugün için ¼ intibak ve 30 hizmet yılı üzerinden 3000 ek göstergeli bir memurun alacağı aylık ve ikramiye meblağı;
3692 TL. Aylık, 133119 TL. emekli ikramiyesi olur.
¼ intibak ve 30 hizmet yılı üzerinden 2200 ek göstergeli bir memurun alacağı aylık ve ikramiye meblağı da;
3589 TL. Aylık, 129412 TL. de emekli ikramiyesi olur.
Dolayısıyla 30 Yıl için belirlenen fiyatlar bu biçimde olup, hizmet azlığında da 3000 ek göstergeye nazaran her hizmet yılı için 4437 TL. , 2200 ek göstergeye nazaran de 4313 TL. 1 yıllık emekli ikramiyesi kaybı olur, tıpkı formda emekli aylık meblağları da bir nebze az olur.
Ancak, ek gösterge 3600 olduğunda, hem emekli aylığında hem de emekli ikramiyesinde kayda değer artış olur.
Açıklamalarımız bağlamında mevzuyu şu biçimde değerlendirmekteyiz:
Bugün için sıhhat hizmetleri sınıfında öbür sıhhat bilimleri lisansiyerleri için belirlenen 3000 ek göstergeden yararlanmak için kesinlikle memurun kazanılmış hak aylığı intibakının 1.dereceye gelmesi gerekir. şayet 1.dereceye gelmemiş ise 3000 ek göstergeden yararlanılmaz. Münasebetiyle ileride hemşirelerin ek göstergelerinin 3600 e yükseltilme imkanı olduğunda intibak açısından 1.dereceye yükseldikten sonra emekli olma durumunun ileriye yönelik fayda sağlayacağını, yani 1.dereceye gelip 3000 ek göstergeyi kazanan hemşire emekli olduğunda ve ileride 3000 ek gösterge 3600 ek göstergeye yükseltildiğinde emekli aylık meblağı da 3600 ek gösterge temel alınarak yükseltileceğini, lakin 1.dereceye gelmeden emekli olduğunda ise bundan faydalanamayacağını, değerlendirmekteyiz.
Ancak, belirttiğimiz halde intibakı 1.dereceye gelme ve 3000 ek gösterge ile 2.derecede kalma ve 2200 ek gösterge durumunda hem emekli aylığı hem de emekli ikramiyesi açısından kayda değer bir ayrım olmaz, Bu durumda da 20 ila 29 Yıl ortasında hizmet üzerinden emekli olmak ile 30 yılı tamamlamayı beklemek, yalnızca emekli aylık oranı ile emekli ikramiyesi meblağının artırmasını sağlar, mümkün bir durumda intibak sürecinin yükselmesini sağlar, Öbür bir farkı bulunmaz.
Hizmet müddetine, intibakına, vazife unvanına, ek göstergeye nazaran emekli aylık ve ikramiye hesaplaması için https://www.memurlar.net/hesaplama/emekli-maas/ adresimiz ziyaret edilebilir.
Durumunuzu kıymetlendirmemiz:
Verdiğiniz bilgilere nazaran ve doğum nedeniyle kullanmış olduğunuz fiyatsız müsaade müddetlerinin 23/05/2002 tarihinden Evvel geçmiş olması ve bu süreyi de borçlanmış olmanız kaydıyla emeklilik ıslak kümeniz 48 ıslak olmakta ve 17/03/2021 tarihinde ıslak kümenizi tamamlamış olmaktasınız. LAKİN vazifeye başlama tarihiniz ve fiyatsız müsaade müddetini de borçlanmış olmanız kaydıyla emeklilik için istenilen 20 hizmet yılınızı 15/10/2021 tarihinde dolduracağınızı hesaplamaktayız. Yani Mart 2021 tarihi sizin için yalnızca emeklilik ıslak tarihinizi dolduracağınız tarih olmakta, hizmet yılınızı dolduracağınız tarih olmamaktadır.
Tavsiyemiz, mesleğiniz itibariyle ve ileriye yönelik olarak mümkün bir ek gösterge değişikliği durumunda kazanılmış hak aylık intibakınızın 1. Dereceye gelmesini beklemek ve buna nazaran emeklilik kararınızı vermek olacaktır.
Yorum Yok