Bu yazımızda, üniversitelerde halihazırda araştırma vazifelisi takımında vazife yapan şahısların öğretim vazifelisi takımlarına geçişini inceleyeceğiz.
Bilindiği üzere, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun Tanımlar başlıklı 3 üncü hususunun (n) hususunda “Öğretim Görevlileri“; “Yükseköğretim kurumlarında okutulan dersleri vermek, uygulama yapmak yahut yaptırmakla yükümlü olan öğretim elemanıdır.” olarak tanımlanmıştır.
Anılan Kanunun “Öğretim Görevlileri” başlıklı 31 inci hususunda ise, “Öğretim vazifelileri; üniversitelerde ve bağlı ünitelerinde bu kanun uyarınca atanmış öğretim üyesi bulunmayan dersler yahut rastgele bir dersin Özel bilgi ve uzmanlık isteyen bahislerinin eğitim-öğretim ve uygulamaları için, kendi uzmanlık alanlarındaki çalışma ve yapıtları ile tanınmış şahıslar, vadeli yahut ders saati fiyatı ile görevlendirilebilirler. Uğraş yüksekokullarının Yükseköğretim Şurası tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına başvuracak olanlar dış olmak üzere öğretim vazifelisi takımına başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak kuralı aranır. Öğretim vazifelileri, ilgili Yönetim heyetlerinin görüşleri alınarak fakültelerde dekanların, rektörlüğe bağlı kısımlarda bölüm liderlerinin teklifleri üzerine ve rektörün onayı ile öğretim üyesi, araştırma vazifelisi ve öğretim vazifelisi takımlarına atanabilirler yahut takım kaidesi aranmaksızın ders saati fiyatı yahut kontratlı olarak istihdam edilebilirler. Öğretim üyesi takımlarına öğretim vazifelileri en Fazla iki Yıl mühlet ile atanabilirler; bu mühlet sonunda işgal ettikleri takıma başvuran öğretim üyesi bulunmadığı ve vazifelerine devamda Yarar görüldüğü takdirde birebir metotla yine atanabilirler. Atanma müddeti sonunda vazifeleri resen sona erer. Bunların yine atanmaları mümkündür. Bu takdirde birinci Nakil metodu uygulanır. Konservatuvarlar ile Uğraş yüksekokullarına gerektiğinde Daimi olarak öğretim vazifelisi atanabilir.” sözü bulunmaktadır.
Yasal düzenlemelerden görülebileceği üzere, öğretim vazifelileri üniversite takımlarına en Fazla 2 (iki) Yıl mühlet ile atanmakta, bu müddetin sonunda hizmetlerinin devamı Müsait görülenler her seferinde tekrar atanmaktadır.
1 Ocak 2018 tarihinden itibaren araştırma vazifelisi takımlarına atamaların 2547 sayılı Kanunun 50/d statüsünde yapılmaya başlanmasıyla Bir arada doktora sonrası ilişiği kesilmesi mevzuatın gereği olan bireyler takım garantisi kıyasen araştırma görevlisine nazaran daha yüksek seviyede olan öğretim görevlilerine geçişe İlgi göstermeye başlamıştır.
Yürürlükteki yükseköğretim mevzuatımızda araştırma vazifelilerinin üniversitelerin öğretim vazifelisi takımlarına direkt geçişini düzenleyen bir karar bulunmamaktadır.
Araştırma vazifelileri, “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Takımlarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi İmtihan ile Giriş İmtihanlarına Ait Adap ve Temeller Hakkında Yönetmelik”te aranan genel ve Özel kaidelere haiz olmaları, üniversiteler tarafından Resmi Gazete’de yayımlanan ilanlardan koşullarını taşıdıklarına müracaat yapmaları, ön değerlendirmeye girdikten sonra giriş imtihanında başarılı olmaları gerekmektedir. Başarılı olan adaylar kurumlarının muvafatıyla naklen yahut muvafakatı olmaması halinde açıktan atanmak suretiyle öğretim vazifelisi takımlarına atanabilir.
Yorum Yok