1995 yılında 15 gün SSK teşebbüs var. 2000 yılında polis oldum ve şuan yıpranma ile Bir arada 26 Yıl hizmetim var. Sistemde üç emeklilik tarihim gözüküyor. Parasız emeklilik yani istifa 2020 de doldu. Paralı emeklilik 2024 gözüküyor. ıslak haddim ise 2029 istifa etmeyi düşünüyorum, istifa edersem hizmet birleştirmeden Dolayı emekli ikramiyesi alamayacağım söyleniyor. Bu mevzuda beni aydınlatabilir misiniz?
Hizmetini tamamlayıp yaşı beklemek üzere istifa eden emekli ikramiyesi alamaz mı?
İşçi, esnaf, memurluk hizmetleri toplamı üzerinden emekli olanlar birtakım kurallar dahilinde emekli aylığı bağlandığı Vakit memurluk hizmet müddetlerine emekli ikramiyesi alırlar.
2008 yılı Ekim ayından Evvel memurluk hizmeti olanlar hakkında 5434 sayılı kanun kararları uygulanmaktadır.
Memurların emekli ikramiyesi ödenmesine yönelik temeller 5434 sayılı Kanunun 89 uncu hususunda belirtilmiştir. Buna nazaran;
-Emekli aylığı bağlamaya temel meblağın bir aylığı emekli ikramiyesi olarak verilmekte ve her tam fiili hizmet yıllarına ödenmektedir.
-Emekli aylığı bağlanmasında temel alınan hizmetlerin tamamı memurluk olursa hiçbir Kural aranmadan bütün hizmetlerinin her tam yıllarına karşılık aylık bağlandığında emekli ikramiyesi ödenmektedir.
-ANCAK, emekli aylığı bağlanmasında temel alınan hizmetler ortasında personellik, esnaflık üzere hizmetler olduğunda ise birtakım kaideler aranmaktadır. Bu koşullar 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14 üncü hususunda yer Meydan kıdem tazminatı ödenmesinde aranılan koşullardır ve buradaki koşullara bakılmaktadır. Bu durumda;
8 Eylül 1999 tarihinden sonra çalışmaya başlayanlar için memurluk + personellik toplamı üzerinden emekli aylığı bağlanmasında memurluk hizmet müddetlerine emekli ikramiyesi ödenmesi için kişinin memurluktan ayrıldığı tarihte;
1- 7000 gün hizmet mühletini,
2- Yahut 4500 gün hizmeti olmakla Bir arada 25 yıllık sigortalılık müddetini,
tamamladıktan sonra memurluktan ayrılmış olması gerekir.
Bu kuralları taşımadan memurluktan ayrılmış olup sigortalı olarak çalışıp emekli olanlar memurluk hizmet mühletlerine emeklilik ikramiyesi alamazlar. Ayrıyeten, personellik, esnaflık üzere hizmetleri bulunanlardan “göreve son” üzere kurumların haklı sebepleri ile memurluğu sona erenler de emekli ikramiyesi alamazlar.
ANCAK, hizmetleri ortasında personellik, esnaflık, memurluk üzere hizmetleri olup, bu hizmetlerin toplamı üzerinden emeklilik hizmet kuralını yerine getirmiş olup, yaşı beklemek üzere misyonundan ayrılan ve hiçbir surette de Mecbur olarak çalışmayan kişi, emeklilik yaşını doldurduğu tarihte SGK’ya Müracaat ettiğinde memurluk hizmet mühletlerine emekli ikramiyesi alacaktır.
Dava açılınca vazifeye nihayet verilenler de emekli ikramiyesi alabilmektedir
Şayet, istifa değil de kurumun haklı sebeplerinden Dolayı vazifesine nihayet verilmesi durumunda ise aylık bağlanmış olsa da emekli ikramiyesi alamayacaktır. Bu durumda yani emeklilik hizmet müddetini tamamladıktan sonra vazifesine nihayet verilmiş olsa da memurluk hizmet mühletlerine emekli ikramiyesi SGK tarafından ödenmese de bireylerin açmış oldukları davalar mahkemelerce kabul edilmekte ve bu mühletlerine emekli ikramiyesi ödenmesine hükmedilmektedir.
Bu mevzuya ait olanlar;
– Memurluk hizmet mühletlerine emekli ikramiyesi ödenmesi için kesinlikle emekli aylığı bağlanmış olması gerekmektedir.
– Emekli ikramiyesi meblağının hesap edilmesi de emeklilik yaşını doldurdukları tarihte aylık bağlanması talebinde bulunulduğunda, bu tarihteki memur maaş katsayısı üzerinden hesaplanmaktadır.
Sonuç olarak, emeklilik kaidelerinden olan 25 Yıl hizmet kuralını (yıpranma dahil) yerine getirdikten sonra emeklilik yaşını beklemek üzere istifa etmeniz durumunda emeklilik ikramiyesi bakımından hiçbir hak kaybı ortaya çıkmayacaktır. Yaşı doldurup emekli aylığı bağlanması esnasında da memurluk hizmetlerinizin her tam yılına karşılık emekli ikramiyesi tarafınıza ödenecektir.
Yorum Yok