YÖNETMELİK
Türk Akreditasyon Kurumundan:
TÜRK AKREDİTASYON KURUMU DİSİPLİN AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin gayesi, Türk Akreditasyon Kurumunda vazife yapan işçinin disiplin amirlerini ve disiplin uygulamasına ait yöntem ve asılları belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Türk Akreditasyon Kurumunda 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı kanun Kararında Kararnamenin ek 27 nci unsuruna nazaran istihdam edilen kontratlı asli işçi hakkında uygulanır.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 124 üncü unsuru ile 29/4/2021 tarihli ve 3935 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliğinin 5 inci hususuna dayanılarak hazırlanmıştır.
Disiplin amirleri
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelik kapsamındaki çalışanın disiplin amirleri Ek-l sayılı Cetvelde gösterilmiştir.
Disipline ait yöntem ve temeller bakımından uygulanacak mevzuat
MADDE 5- (1) Disipline ait yol ve temeller bakımından, 657 sayılı kanun ile Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği ve ayrıyeten kontratlı asli işçi hakkında 12/11/2013 tarihli ve 28819 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Türk Akreditasyon Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliğinin ilgili kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 6- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 7- (1) Bu Yönetmelik kararlarını Türk Akreditasyon Kurumu Yönetim Heyeti yürütür.
EK- BELGEYİ İNDİRMEK İÇİN
Yorum Yok