İKM’lerde yıpranma hissesi nasıl uygulanır?

Genel, Kiralık Evler, Kişisel Gelişim, KYK Yurtları, Mekan Tavsiyeleri, Özel Yurtlar, Part-time İş İlanları, Üniversite Tavsiyeleri Kas 04, 2022 Yorum Yok

SORU: Mrb. Ben 20.08.1998 yılında SSK’lı olarak işe başladım. Yekün 6 Yıl SSK primim var. 20.08.1998 tarihinden 23.05.2002 yılına kadar prim gün 442 gün var. 2000-2001 yılları ortasında 18 ay askerlik hizmetimi yaptım. Askerlik borçlanma parasını yatırmadım. Daha sonrasında ise 2010 yılında İnfaz Müdafaa Memuru olarak devlet memuru oldum ve hala çalışıyorum. Ben ne Vakit emekli olabilirim? SSK’mın bana ne üzere yararı olur. Devlet memurluğu hizmetinden sayılır mı? Ayrıyeten İnfaz ve müdafaa memuru hizmetimde yıpranma hissesi yaşı ne kadar öne çeker? Vereceğiniz karşılıklar için şimdiden teşekkür ederim. Uygun çalışmalar.

CEVAP: 1999 sonrası misyona başlamış 5434 e tabi memurlar ile 2008 sonrası misyona başlamış 5510 a tabi memurlar için yıpranma hisseleri emeklilik ıslak kapsamında Fazla Çok avantaj sağlamaz.

2008 yılı Ekim ayından sonra birinci kere memurluğa başlamış olanların emeklilik, malullük, engellilik üzere durumlarda aylık bağlanması koşullarında 5510 sayılı kanun kararları uygulanır. Lakin, 2008 yılı Ekim ayından Evvel personellik, esnaflık üzere hizmetleri olanlarda ise yalnızca emeklilik ıslak koşulunda 5434 kararlarından Unsur 39 yahut Süreksiz Husus 205 kararına bakılır.

Aylık bağlanmasında bireylerin çalışmış oldukları ve SGK primleri gönderilmiş olan bütün hizmetlerinin bütünü üzerinden süreç yapılır. Bu suretle şahıslar emeklilik hizmet müddetlerini daha erken tamamlanmış olur ve bütün çalışma statülerinin bir Tüm olarak süreç görmesi de bir mecburilik olmaktadır.

Sonuçta, sigortalı hizmetler devlet memurluğu hizmetinden sayılmaz, lakin belirttiğimiz üzere emeklilik durumunda sigortalı hizmetler, esnaflık hizmetleri, memurluk hizmetleri bir Tüm olarak süreç görür.

5510 sayılı kanun Husus 40 kararına nazaran yıpranma hisselerinin emeklilik ıslak kümelerinden indirilmesinde 3 yılı geçmemek üzere yarısı indirilmekte ve bundan yararlanabilmek için de öncelik olarak işyeri ve işlerde en az 3600 gün çalışmış olunma kaidesi aranmaktadır. Bu durumda ceza infaz kurumlarında vazife yapanlara (Ceza infaz kurumu müdürü, yönetim memuru, infaz ve muhafaza başmemuru, infaz ve muhafaza memuru unvanlı takımlarda bulunanlar ile eşitlik Bakanlığı taşra teşkilatına tahsisli takım yahut durumlarda bulunup ceza infaz kurumlarında vazife yapan ve ceza infaz kurumlarında hükümlü ve tutuklularla bilfiil irtibat içinde olan diğer vazifeliler,) yıpranma hisselerinin verilmesi birinci Kez 2017 yılında sağlanmış ve bu kurumlarda misyon yapanların yıpranma hisselerinin 3 yılı geçmemek üzere yarısının ıslak haddi indiriminde uygulanabilmesi için de bu vazifelerinde en az 3600 gün vazife yapmaları gerektiği belirlenmiştir.

Sonuç kıymetlendirmemiz olarak;

Emekli olabilmeniz için 60 yaşınızı + 25 hizmet yılınızı tamamlamanız gerekir.

Askerlik borçlanması yapsanız da bu ıslak kümesi değişmez. Borçlanma yaparsanız yalnızca hizmet müddetiniz artmış olur.

SSK. lı hizmetleriniz sizin için yalnızca hizmet sürenizi arttırmış olmaktadır. şayet 23/05/2002 tarihine kadar olan ssk. lı müddetiniz ve borçlanma yapmış olmak koşuluyla askerlik mühleti toplamı 3 Yıl ve daha Çok olmuş olsaydı emeklilik ıslak kümenizi daha erkene çekilmesini sağlardı. Bu durumda askerlik mühletini borçlansanız dahi 3 Yıl hizmet olmamaktadır.

Yıpranma hissenizin tamamı hizmet sürenize eklenir. FAKAT, vazifenizde devam ettiğiniz sürece kazanacağınız yıpranma hisselerinin azami 3 yılı ise emeklilik yaşınızdan indirilir. Bunun olabilmesi için de 3600 gün yıpranma hakkı tanınan vazifede çalışmanız gerekiyor. Bu durumda da emeklilik için 57 ıslak kümesine iç olursunuz. Yıpranma hisseleri toplamının 3 yılı geçmemek üzere yarısı şayet tam 3 Yıl olmazsa, duruma nazaran 58 ıslak kümesi da olabilir.

Yorum Yok

Yorum Yap

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir