İşe alma yöneticisi veya işe alım uzmanıysanız, Beceri değerlendirme testinin neden önemli olduğunu merak ediyor olabilirsiniz. Bu sorunun cevabı basit: Bir adayın becerilerini değerlendirmenize yardımcı olur. Beceri değerlendirmeleri belirli iş işlevlerine göre uyarlanabilir. Bazı testler, pozisyona doğrudan uygulanamayan becerileri değerlendirebilir. Özel sorular, bir adayın becerilerini değerlendiren senaryolar tasarlamanıza izin verdiği için şirketiniz için uygun olabilir. Örneğin, adaydan çatışmayı ele almasını veya bir video yüklemesini isteyerek…
