Emeklilik ikramiyesi hesabında doğum müsaadesi müddetleri düşülür mü?

Genel, Kiralık Evler, Kişisel Gelişim, KYK Yurtları, Mekan Tavsiyeleri, Özel Yurtlar, Part-time İş İlanları, Üniversite Tavsiyeleri Kas 03, 2022 Yorum Yok

SORU: Merhaba; 30 Yıl memur olarak çalıştım. Emekli olacağım 1 Yıl fiyatsız doğum müsaadem var. Kıdem tazminatı hesabında bu 1 Yıl düşülür mü? 30 Yıl üzerinden mi yoksa 29 Yıl üzerinden mi kıdem hesaplanır. Saygılarımla

CEVAP: Memurların emeklilik ikramiyeleri her tam fiili hizmet yılı için aylık bağlamaya temel meblağın bir aylığı olarak verilmektedir.

Ücretsiz müsaadeli geçen müddetler hiç çalışılmamış sürelerdir. Bu müddetlerin hizmet olarak kabul edilmesi için bireylerin taleplerinin olması ve SGK’na borçlanılması gerekmektedir. Borçlanma yapılan bu müddetler kişinin çalışılmış hizmet mühleti olarak süreç görür.

Ayrıca, doğum nedeniyle kullanılmış olan fiyatsız müsaadeler şayet 2016 yılından sonra ise borçlanma yapılsın yahut yapılmasın memurların ek göstergeyi etkileyen, hasebiyle aylık bağlamaya temel fiyatların belirlenmesinde kullanılan kazanılmış hak aylık intibakını Olumlu olarak tesirler.

Kısa açıklamalarımız bağlamında;

Doğum nedeniyle kullanılan fiyatsız müsaadelerin fiili hizmet müddetine katILabilmesi için Toplumsal Emniyet Kurumundan hizmet satın alması, yani borçlanması gerekmektedir. Borçlanma yapılması halinde memurun emeklilik için Gerekli hizmet müddetine ekleme yapılır.

Doğum nedeniyle kullanılan fiyatsız müsaadelerin memurun kazanılmış hak aylığı, yani ek göstergeyi Olumlu etkileyen intibak süreçlerinde kıymetlendirilmesi birinci kere 10/02/2016 tarihinde geldiğinden, 2016 tarihinden sonra olması kaydıyla bu müddetler kazanılmış hak aylık intibakında, münasebetiyle aylık bağlamaya temel meblağların tespit edilmesinde kullanılan derece ve kademe sürecinde dikkate alınmaktadır. Bu mühletlerin memurun kazanılmış hak aylık intibakında kıymetlendirilmesi için borçlanma yapması koşulu da bulunmaz.

Sonuç bağlamında;

Memurlara ödenen bu meblağlar kıdem tazminatı olarak adlandırılmaz emekli ikramiyesi olarak isimlendirilir ve kıdem tazminatı ve emekli ikramiyesi ödenmesi sistemi külliyen farklıdır.

30 Yıl çalışma müddetiniz içerisinde 1 Yıl olarak kullandığınızı belirttiğiniz doğum nedeniyle olan fiyatsız müsaade mühletini borçlanma yaparsanız ve bu borçlanma ile Bir arada 30 tam Yıl olması kaidesiyle bu mühlete emekli ikramiyesi ödemesinin yapılacağını (29 Yıl 11 ay 29 gün olursa yalnızca 29 tam hizmet yılına ödenir),

Şayet borçlanma yapmamış iseniz 1 yıllık fiyatsız müsaade müddeti dış kalan mühlet olarak belirttiğiniz 29 tam hizmet yılınıza karşılık emekli ikramiyesi ödemesinin yapılacağını ve fakat borçlanma yapmamış iseniz de 29 hizmet yılınız haricinde 1 yıllık fiyatsız müsaade müddetinin de intibakınızda değerlendirilmiş olması gerektiğini,

Belirtebiliriz.

Yorum Yok

Yorum Yap

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir