Kamuda çalışan 458 bin kontratlı işçiye takım getiren Yasa teklifi değişikliklerle Meclis’ten geçti. Düzenlemeye eklenen unsur ile takıma geçenlerin kontratlı olarak geçen mühletleri de 3+1 formülüne iç edilecek. Bu kapsamda; takım hakkı kazanan işçi dört Yıl müddetle Öbür bir yere atanamayacak. Dört yıllık müddette, memur takımına atanmadan Evvel tabi oldukları mevzuata nazaran yer değiştirme hakkına sahip olanlarsa Laf konusu mevzuatta yer Meydan mühlet, metot ve koşullarda yerlerini değiştirilebilecek.
NAKİL HAKKI KORUNACAK
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın onayına gönderilen Yasa teklifine eklenen unsurun münasebeti ise şöyle: “4/B kapsamındaki kontratlı işçi ile kurumların Özel mevzuat kararları kapsamında istihdam edilen kontratlı işçiden memur takımlarına atananların, halk hizmetinin sürekliliğinin sağlanabilmesi hedefiyle kontratlı statüde geçen hizmetleri iç dört Yıl müddetle bulundukları yerde vazife yapmaları amaçlanmaktadır. Fakat rastgele bir hak kaybı oluşmaması için bu işçinin takıma geçmeden Evvel tabi oldukları mevzuata nazaran sahip oldukları atama hakları korunmakta, dört yıllık müddette bu hakkı kullanabilmelerine İmkan sağlanmaktadır.”
HİZMET KALİTESİ ARTIRILACAK
Söz konusu teklifin birinci imza sahibi olan Beyaz Parti Konya Milletvekili Halil Etyemez, gerçekleşen düzenlemeyle çalışma barışının korunacağını tıpkı vakitte hizmet kalitesinin de artırılacağını kaydetti. Halil Etyemez, “Yasalaşan kanun teklifimiz kapsamında 458 bin 615 kontratlı çalışan takıma alınacak. Bu çalışanlar vazifede yükselme, unvan değişikliği, memuriyet garantisi ve tayin imkanı üzere haklara birebir biçimde sahip olacaklar” formunda konuştu.
HANGİ KURUMDAN KİMLERİ KAPSIYOR?
Kadroya geçiş düzenlemesinin dağılımı şöyle;
* 657 Sayılı Kanunun 4. unsurunun B fıkrasına nazaran 173 bin 52 kişi,
* Diyanet İşleri Başkanlığı kurum ve Vazifeler Hakkında Kanunun 10-A unsuruna nazaran 27 bin 926 kişi,
* Toplu Hane Kanununun ek 3’üncü hususuna nazaran 62 kişi,
* Başbakanlık Teşkilatı Kanunu’na nazaran 128 kişi,
* 3238 Sayılı Savunma Sanayi ile ilgili kanun çerçevesinde 245 kişi,
* 3289 sayılı Gençlik Spor Hizmetleri Kanunun 30’uncu unsuruna nazaran 146 kişi,
* Eleman temininde zahmet çekilen yerlerde kontratlı sıhhat çalışanı çalıştırılması ile ilgili kanuna nazaran 11 bin 400 kişi,
* Gelir Yönetimi Başkanlığı’nda 35 kişi,
* Sivil Havacılık genel Müdürlüğünde 72 kişi,
* Toplumsal Emniyet Kurumuna ait düzenlenenlerle ilgili 59 kişi,
* Afet riski dönüştürülmesi hakkında kanuna nazaran 292 kişi,
* 375 sayılı kanun kararında kararnamenin ek 6’ıncı hususunun 3’üncü fıkrasına nazaran 518 kişi,
* 375 sayılı kanun kararında kararnameye nazaran 10 kişi,
* GAP Kalkınma Yönetimi Teşkilatı kapsamında 28 kişi,
* şark Anadolu Projesi 6 kişi,
* Etraf, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığında 2,
* özel barınma hizmeti veren kurumlar hakkında kanuna nazaran 108 bin 232 kişi,
* TİKA’da 70 kişi,
* sıhhat hakkında düzenlemeler hakkında kanun kararında kararnameye nazaran 91 bin 386 kişi,
* 4B kapsamında mahalli yönetimlerden geçenler 36 bin 346 kişi,
* halk dışı aile sıhhati 3 bin 540 kişi,
* Sulama Birliklerinde 32 kişi,
* Kültür ve Turizm Bakanlığında kontratlı sanatkarlar 2 bin 495 kişi,
* Vekil imam hatip ve müezzin kayyımlar bin 710,
* Vekil hemşire ve ebeler 790 kişi
Uğur Duyan
Yorum Yok