Ağır engelli çocuğu olan memurlar, emeklilik sırasında yaşı bekler mi?

Genel, Kiralık Evler, Kişisel Gelişim, KYK Yurtları, Mekan Tavsiyeleri, Özel Yurtlar, Part-time İş İlanları, Üniversite Tavsiyeleri Kas 03, 2022 Yorum Yok

SORU: Merhaba, Ben Çanakkale Cezaevinde memurum. 19 Yıllık misyon müddetim Mevcut ve engelli çocuğumdan Dolayı 20 yıllık çalışma mühleti sonunda emekli olabiliyorum. Sormak istediğim şu: Ben emekli olduğum Vakit engelli çocuğumdan Dolayı emeklilik maaşım ve ikramiyem Çabucak bağlanır mı yoksa yaşı beklemek zorunda mıyım? Teşekkürler.

CEVAP: Daimi bakıma muhtaç derecede ağır engelli çocuğu olan anneler için emeklilik ıslak koşulu aranır mı?

2008 yılı Ekim ayında 5510 sayılı Kanunla getirilmiş olan yasal düzenleme ile ağır engelli çocuğu olan bayan sigortalılar, emeklilik kurallarını muhakkak bir oranda daha erken tamamlayabilmektedirler.

5510 sayılı kanun Unsur 28 kararı;

“Emeklilik yahut yaşlılık aylığı bağlanması talebinde bulunan bayan sigortalılardan Öbür birinin Daimi bakımına muhtaç derecede ağır engelli çocuğu bulunanların, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, prim ödeme gün sayıları toplamına eklenir ve eklenen bu mühletler emeklilik ıslak hadlerinden de indirilir. “

Hükmün yorumu;

5510 sayılı kanun 2008 yılı Ekim ayında yürürlüğe girmiştir. Yürürlüğe girdiği tarihten sonra geçen mühlet ile hudutlu olan bu düzenleme ile ağır engelli çocuğu bulunan bayan memurların her çalıştıkları müddetin dörtte biri çalışma müddetlerine eklenmektedir. Eklenen müddet kadar da bayan memurun emeklilik ıslak haddinden indirilmektedir.

2008 yılı Ekim ayından Evvel geçen müddetler bu kapsamda değerlendirilmemektedir.

Çalışma hizmet mühletlerine eklenilen her mühlet bayan memurun emeklilik ıslak kümesini da daha Evvel tamamlamasına katkı sağlamaktadır, yani emeklilik ıslak kümelerinden da bu mühletlerin dörtte biri indirilmektedir.

Hem 5434 e tabi bayan memurlar, hem de 5510 a tabi bayan memurlardan bu durumda olanlar yararlanmaktadırlar.

Bu eklenen ilave süre yalnızca bir çocukla sonlu olmaktadır.

– Bu ekleme mühletler, sadece bayan memurlara verilmekte, malul çocuğu bulunan erkek memurlara verilmemektedir.

Emeklilik ıslak kuralı aranmadan toplumsal güvenlikte emeklilik kazanımı sağlayanlar yalnızca malulen emeklilik, engellilikten Dolayı aylık bağlananlar ile Görev malulleridir.

Açıklamalarımız bağlamında Sonuç kıymetlendirmemiz:

2008 yılı Ekim ayından sonra geçen çalışmalarının dörtte biri bayan memurun hem hizmet müddetine ekleneceğini, hem de emeklilik ıslak kümesinden indirilmek suretiyle emeklilik için gereken ıslak kümesini daha erken tamamlamasına katkı sağladığını, değerlendirmekteyiz.

Ağır engelli çocuğu olan bayan memurlar da diğer memurlar üzere emeklilik ıslak haddine tabi olurlar, yalnızca yıpranma mühleti olan memurlar hakkında uygulanan süreçlerde olduğu üzere 2008 yılı Ekim ayından sonra geçen çalışma müddetlerinin dörtte biri kadar kazandıkları mühletin emeklilik ıslak kümesinden indirilmek suretiyle daha erken emeklilik ıslak kümesini tamamlamaya fayda sağladığını belirtebiliriz.

Örnek olarak; 1/1/1980 doğumlu bayan memur diyelim emeklilik ıslak kümesi olarak 50 yaşına tabi olsun. Bu memur bu haktan yararlanarak 2 Yıl kazansın. Bu memur 1/1/2030 yılı yerine 2 Yıl düşmek suretiyle emeklilik yaşı olarak 1/1/2028 tarihinde emeklilik hakkını kazanmış olur.

Açıklamalarımız bağlamında, 2008 yılı Ekim ayından sonra geçen çalışmalarınızın dörtte biri tabi olacağınız emeklilik ıslak kümesinden indirilir ve bu tarih sizin emeklilik ıslak tarihiniz olur. 20 yılı tamamladıktan sonra misyonunuzdan ayrılabilirsiniz, lakin indirilmiş müddet sonundaki emeklilik ıslak tarihiniz gelmeden hem emekli aylığı bağlanmayacağını, hem de emekli ikramiyesi ödenmeyeceğini, değerlendirmekteyiz.

Genel Kıymetlendirmemiz:

Malul çocuğu bulunan bayan memurlar için Değerli bir uygulamadır. Fakat ağır engelli çocuğu bulunan babaların da bu kapsama alınmasını sağlayacak bir değişikliğin yapılmasının daha Müsait olacağını değerlendirmekteyiz.

Yorum Yok

Yorum Yap

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir