SORU: Merhaba, Şube Müdürü takımından emekli olan kişi, 10 ay mühletle Daire Başkanlığına vekaleti halinde, Daire Başkanlığı takımından emekli aylığı bağlanma talebinde bulunabilir mi.
Kurum, Şube Müdürü takımından emekliye ayırdı. Dava açarsak Daire Başkanlığı emekli maaşı vb haklarını alabilir miyiz. Teşekkürler
Kısa bilgiler olarak:
Ek gösterge nedir?
Ek gösterge memurlar için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda ek Gösterge cetvellerinde gösterilmiştir. Burada memurların takım dereceleri, takım unvanları ve memur sınıflarına nazaran ek göstergeler az yahut yüksek olarak belirlenmiştir. Kendi Örgüt kanunlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunundan farklı olarak belirleyen kurumlar da bulunmaktadır.
Ek göstergeler, memurların emekli aylık ve emekli ikramiye fiyatlarını belirlemede Değerli bir ögedir.
Makam Tazminatı nedir?
Makam tazminatı da 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda Makam Tazminatı cetvelinde gösterilmiştir. Burada da memurların unvanlarına, kimilerinde unvan ve takım derecelerine nazaran belirlenmiştir. ek gösterge üzere kendi Örgüt kanunlarında farklı olarak belirleyen kurumlar da bulunmaktadır.
Makam Tazminatının emeklilikte uygulanabilmesi için makam tazminatlı misyonlarda en az 2 Yıl vazife yapma kuralı vardır. 2 yıllık müddet yahut daha Çok müddet içerisinde makam tazminatı göstergesi yüksek olan emeklilik aylığında uygulanır. Makam tazminatının emekli ikramiyesine tesiri yoktur.
Temsil Tazminatı nedir?
Temsil tazminatı 7000 ve daha üst göstergeli makam tazminatı verilen vazifelerde bulunanlara verilen fiyattır. Makam tazminatını alamayan memurlara temsil tazminatı yapılmaz. Temsil tazminatının emekli ikramiyesine tesiri yoktur.
Görev Tazminatı nedir?
Görev tazminatı da 7000 göstergesinden daha düşük göstergeli makam tazminatı verilen misyonlarda bulunanlara verilen meblağdır. Makam tazminatını alamayan memurlara temsil tazminatı yapılmaz. misyon tazminatının emekli ikramiyesine tesiri yoktur.
Vekaleten boş takımdaki misyonunu yapan ek gösterge, makam, temsil ve vazife tazminatı alabilir mi?
Bazı boş yahut dolu takımlar vekalet halinde yürütülebilmektedir.
Vekalet: genel olarak, dolu kadroyu işgal eden memurun misyonda olmadığı sırada Öbür bir memura kendi yetkisini süreksiz olarak devretmesi, süreksiz olarak görevlendirmek halinde ve boş bir takıma asil olarak atanılmayan ve bu misyonu sürdürmesi için boş takımın işgaline kadar geçen müddet içerisinde asil olarak atanabilecek memurlar ortasından bir manada görevlendirme biçiminde açıklanabilir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununda belirlemesi yapılmış olan ek göstergeler ve makam tazminatları büsbütün takım derecesi ve vazife unvanlarına nazaran yapılmıştır. Burada vekalet biçiminde yapılanların bu sayılardan yararlanması benimsenmemiştir. Buradaki gösterge sayıları büsbütün bu unvanları asil olarak yapanlar için belirtilmiştir.
Sonuç Kıymetlendirmemiz: Yasal düzenlemelerle belirlenmiş olan ek gösterge, makam tazminatı, vazife tazminatı, temsil tazminatı üzere durumlar yasal düzenlemelerle büsbütün kadroyu, vazifesi asil olarak doldurmuş olanlara yönelik olduğundan, vekalet suretiyle yapılan vazifelerin emekliliğe Olumlu bir tesiri yoktur. Bu mevzuda açılacak davaların da muhtemelen Olumsuz sonuçlanabileceğini değerlendirmekle birlikte, dava açma hakkınızın da olduğunu belirtebiliriz.
Yorum Yok