Misyona girdikDeri sonra rahatsızlığı ortaya çıkLahza memTümör nasıl emekli olabilir?

SORU: Merhaba, sonradLahza engelli 4C’li memTümör için ENGELLİ ERKEN EMEKLİLİK hakkında danışmBeyaz istiyorum. Birinci Defa 28 ŞubBeygir 2000’de SSK sigorta başlangıcım var, 4A kapsamında 2000-2004 ortasında, kesintili olarBeyaz toplamda 702 prim ödeme günüm var. 21.09.2005’te 4C kapsamında Emekli Sandığı mensubu olarak, Veteriner Tabip memTümör olarBeyaz misyona başladım, hizmetim bu vakte kadar kesintisiz olarBeyaz devam etmAmel olup halihazırda 4Cden 5160 prim ödeme günüm var. Memuriyete başladıktLahza sonra başlayan birtakım sıhhat sıkıntılarım sebebiyle, SIHHAT Heyeti RAPORU alarBeyaz erken emekli olabilmem için:

1) Hizmet yılım ve prim ödeme gŞöhret sayım şu Lahza itibariyle ne kadar olmuş oluyor?

2) Ne zamLahza emekli olabilirim?

3) Erken emeklilik için VERGİ İNDİRİMİ almam ve Gerekli süreçleri yapmam şarka mıdır? Vergi indirimi olmaksızın erken emekli olabilir miyim?

4) Vergi indirimi alıp almamBeyaz hangisi daha avantajlı?

5) sıhhat Heyeti Raporu almBeyaz için nasıl bir yol izlemeliyim? Nereye başvurmalıyım?

6) 3600 ek göstergeye ulaşmam için 2 yıla daha gereksinimim var, DerVaziyet emeklilik talebinde bulunmadLahza SIHHAT Heyeti RAPORU alarBeyaz SGK’dLahza erken emeklilik için rapordaki Mani oranınının uygunluğu ve ne kadar hizmet yılı ve prim ödeme günüm kaldığını öğrenmem Muhtemel müdür, nasıl bir yol izlemeliyim bunlar için?

Sorularımı yanıtlamanız banne Fazla Yardımcı olacaktır, yanıtlarınız için teşekkür ederim, âlâ çalışmalar dilerim.

CEVAP: Misyona girdikDeri sonra rahatsızlığı ortaya çıkLahza memTümör nasıl emekli olabilir?

Kısa bilgiler olarak;

Memurluğa başlamadLahza Evvel malul sayılmayı gerektirir rahatsızlığı olanlar malullük nedeniyle emekli olamazlar. Bu durum hem 5434 e hem de 5510 a tabi memurlar için geçerlidir.

Memurluğa başladıktLahza sonra ortaya çıkLahza rahatsızlıklarına istinaden 2 halde emeklilik olma durumları bulunur.

Birincisi malullük nedeniyle emeklilik, ikincisi de engellilik nedeniyle emekliliktir.

Malullük nedeniyle emeklilik (2005 yılında memTümör olmanız nedeniyle 5434 kararları uygulanır.)

Memurların sıhhat şurası raporu almaları için ister kendileri ister Kurumları tarafındLahza yönlendirilmek suretiyle tam teşekküllü Devlet hastanelerinden sıhhat şurası raporu alabilirler. Bu sıhhat heyeti raporlarının Toplumsal Emniyet Kurumu sıhhat Kurulunca incelenmesi sonucunda şayet MALUL OLDUĞUNA halinde bir karar verildiğinde memTümör malul sayılır.

Malul sayılLahza memuru Kurumu malulen emekliye sevk sürecini yapar ve emeklilik dokümanlarını Toplumsal Emniyet Kurumuna gönderir. Memurun da en az 10 hizmet yılı varsa (sigortalı mühletler, memurluk mühletleri, esnaflık mühletleri, borçlanılLahza mühletler vb. dahil) Toplumsal Emniyet Kurumu bu memura malullük aylığını bağlar.

Ancak, bu rahatsızlığın katiyen misyona girmeden Evvel olmaması gerekir, Mevcut ise malullük aylığı bağlanması süreci yapılmaz.

Engellilik nedeniyle emeklilik (5510 sayılı Kanunla getirilmAmel olLahza yeni düzenleme çerçevesinde değerlendirmekteyiz)

5434 sayılı Kanunda bulunmayLahza ve birinci defa 5510 sayılı Kanunla getirilmAmel olLahza bir uygulamada, misyona başladıktLahza sonra çalışma gücü kaybı ortaya çıkLahza memurlMesafe yönelik olmaktadır. Bu durum malullük nedeniyle emeklilik değildir.

5434 e tabi memurlardLahza misyona başladıktLahza sonra haklarında düzenlenen sıhhat konseyi raporlarının Toplumsal Emniyet Kurumu sıhhat Kurulunca incelenmesi sonucunda memurun çalışma gücü kayıp oranının;

– % 50 ila % 59 ortasında olduğu kararı verildiğinde memurun en az 5760 gŞöhret (16 yıl)

– % 40 ila % 49 ortasında olduğu kararı verildiğinde de memurun en az 6480 gŞöhret (18 yıl)

Sosyal Emniyet Kurumu kesintileri bulunLahza çalışmalarının olması halinde bu memura yaşlılık aylığı bağlanmaktadır. YBirden malullük aylığı olmayıp, engelliliklerinden Dolayı yaşlılık aylığı bağlanmaktadır.

Her iki durumda da sigortalılık mühletinin başlangıcına bakılmaz, yaş şartı aranmaz, çalışılmış olLahza hizmet mühletlerine bakılır.

Memurlarda vergi indirimine bağlı olarBeyaz aylık bağlfakBeygir süreci yapılmaz. Vergi indirimi raporları yalnızca memurun vazifede iken vergi muafiyetlerini sağlar.

Açıklamalarımız bağlamında sorularınızın karşılıklarını kıymetlendirmemiz:

Soru 1-6) Hizmet yılım ve prim ödeme gŞöhret sayım şu Lahza itibariyle ne kadar olmuş oluyor? 3600 ek göstergeye ulaşmam için 2 yıla daha gereksinimim var, DerVaziyet emeklilik talebinde bulunmadLahza SIHHAT Heyeti RAPORU alarBeyaz SGK’dLahza erken emeklilik için rapordaki Mani oranının uygunluğu ve ne kadar hizmet yılı ve prim ödeme günüm kaldığını öğrenmem Muhtemel müdür, nasıl bir yol izlemeliyim bunlar için?

cevap 1-6) Belirttiğiniz çalışmalarınıza nazaran Marka 2020 tarihine kadar olLahza hizmetleriniz sigorta ve memurluk iç olmBeyaz üzere 15 Yıl 4 ay 12 gŞöhret olarBeyaz hesaplamaktayız. Hizmet sürelerinizin ne kadar olduğunun Toplumsal Emniyet Kurumuna müracaatla yahut Görev yaptığınız KurumdLahza her daim öğrenmenizin Muhtemel olabileceğini değerlendirmekteyiz.

Mani oranının uygunluğu konusu Toplumsal Emniyet Kurumu sıhhat Heyetinin yetkisinde olduğunu belirtebiliriz.

Soru 2) Ne zamLahza emekli olabilirim?

cevap 2) Engellilik ve malullük nedenleri dışında olağan çalışma süreleriniz üzerinden emeklilik koşullarınız bayan memurlar için aranılLahza 58 yaşınızın doldurulması + 25 hizmet yılınızın da bulunması halinde emekli olabileceğinizi değerlendirmekteyiz.

Soru 3-4) Erken emeklilik için VERGİ İNDİRİMİ almam ve Gerekli süreçleri yapmam şarka mıdır? Vergi indirimi olmaksızın erken emekli olabilir miyim? Vergi indirimi alıp almamBeyaz hangisi daha avantajlı?

cevap 3-4) Vergi indirimi evrakı memurların emeklilik süreçlerinde uygulanmaz. Vergi indirimi raporu alırsanız bu yalnızca vazifede iken size fayda sağlar, emeklilikte fayda sağlamaz.

EngellilikDeri Dolayı yaşlılık aylığı için üstte belirttiğimiz biçimde sıhhat şurası raporu alınıp SGK sıhhat Heyeti da bunu oransal olarBeyaz kabul ederse yaşlılık aylığı bağlanır. YBirden orLahza olarBeyaz % 50 ila % 59 ortası olursa 16 Yıl hizmetinizin olması, % 40 ila % 49 ortası olursa 18 Yıl hizmetinizin olması gerekir. Bu durumlarda hizmet sürenizin şimdi kâfi olmadığını belirtebiliriz.

MalullükDeri Dolayı malullük aylığı için de SGK sıhhat Konseyinin MALUL OLDUĞUNUZA kararının verilmesi halinde hizmetinizin de malul aylığı için kâfi olduğunu belirtebiliriz.

Soru 5) sıhhat Heyeti Raporu almBeyaz için nasıl bir yol izlemeliyim? Nereye başvurmalıyım?

cevap 5) sağlık heyeti raporu almanız için bir sevk süreci bulunmaz. Bunun için ister kendiniz ister Kurumunuz bilgisi dahilinde tam teşekküllü bir hastaneye Müracaat edErİlave sıhhat Konseyi Raporu alabileceğinizi değerlendirmekteyiz.