SORU:Merhabalar, Nüfusu 10.000 e kadar olan ilçe belediyesinde fen işleri yahut imar işleri müdürlüğünde teknik eleman olmaması durumunda, 4-b kontratlı personel(inş.müh./mimar) vekaleten müdür olarak misyon alıp vk.imar müdürü olarak imza atabilir mi? Yani müdür olacak kişi illa devlet memuru olmak zorunda mı? 657 sayılı kanunda yahut belediyeler kanunun da vk.sözleşmeli teknik işçi müdür olamaz yahut olabilir diye bir ibare göremedim varsa da kanun hususunu paylaşırmısınız?
CEVAP: 657 sayılı Devlet memurları Kanunu’nun 4/B unsuruna nazaran istihdam edilen işçinin tabi olduğu yordam ve temelleri belirleyen; 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Şurası Kararı ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin 6. unsurunda “İlgililer mukavelelerinde belirtilen misyon dışında öteki bir işte çalıştırılamaz “ kararı yer almaktadır.
Fen işleri müdürü yahut imar müdürü, müdürlükte çalışan çalışanın disiplin amiridir. Hiyerarşik olarak üst pozisyondadır ve müdürlük misyonu memur takımına ait bir misyondur.
Devlet İşçi Başkanlığı’nın 25/04/2011 tarihli ve 7454 sayılı görüşünde; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B unsuru çerçevesinde kontratlı istihdam edilen mühendislerin ünite amiri mühendisi olarak görevlendirilemeyeceği istikametinde görüş bildirmiştir. Bu nedenle 657 sayılı Devlet memurları Kanunu’nun 4/B unsuruna nazaran istihdam edilen çalışanın vekaleten müdür olarak atanması mümkün görünmemektedir.
DPB görüşü için tıklayınız.
Yorum Yok