İş dünyası temsilcileri, Amel gücünün yaklaşık üçte birinin EYT‘li olduğunu belirtirken, Amel hayatının etkilenmemesi için kademeli geçiş teklifinde bulunuyor. MÜSİAD Lideri Mahmut Asmalı tazminatların en azından yarısı için KGF kredisi teklifinde bulunuyor. Tüm EYT’lilerin hepsinin birden emekli olması durumunda bir emek boşluğu oluşabileceğine dikkat çeken Asmalı “Kademeli bir geçiş olabilir. Kıdem tazminatında ise, kıdemin yüzde 50’sini patron karşılayabilir, öteki yüzde 50 için de KGF biçimi bir kredi desteği sağlanabilir” yorumunu yaptı.
Çalışma ve Toplumsal Emniyet Bakanı Vedat alim ile bir görüşme gerçekleştiren TİSK Lideri hür Burak Akkol da kıdem tazminatlarının ödenmesi için sıfır ya da düşük faizli bir kredi paketi ya da Kredi Garanti Fonu (KGF) paketi gibisi bir finansman modeli talebinde bulunduğunu belirtti.
Akkol, şöyle devam etti: EYT, uzun müddettir çalışma hayatının gündeminde olan ve çalışma, arkadaşlarımızın tahlilini beklediği Kıymetli bir mevzu. TİSK olarak, mümkün bir düzenlemenin hayata geçmesinin tesirlerini somut bulgu, data ve tespitlerle inceleyen, EYT’lilerin beklentilerini gözetirken diğer yandan çalışma hayatının olası bir düzenlemede nasıl etkileneceğini ortaya koyan derinlemesine bir çalışmamız var. Bu mevzuda birçok temasta bulunduk ve çalışmamızı bakanlığımız ile de paylaştık. Tüm tarafların bahisten beklentilerini karşılayacak, bir tarafın beklentilerini karşılarken öbür tarafa Önemli yükler getirmeyecek biçimde tasarlanmış Dava bir tahlilin üretileceğine olan inancımız tam.
Yorum Yok