TÜİK, 2023 yılı Ocak ayı enflasyonunu yüzde 6,65 olarak açıkladı.
Kamu işçisi için 6. Devre toplu mukavelede 2023 yılının birinci yarısı için yüzde 8 artırım kararı alınmış, enflasyon farkının da yüzde 8’e nazaran hesaplanması öngörülmüştü.
13 Ocak 2023 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 7431 sayılı Kanunun 7. hususuyla 375 sayılı KHK’ya süreksiz bir husus eklenmiştir. Bu süreksiz unsura nazaran toplu mukavelede yer Meydan katsayıların 1 Ocak ila 30 Haziran ortasında yüzde 30 artırımlı uygulanması öngörülmüştür.
Ancak kanun metninde yer Meydan karar mucibince, enflasyon farkında yüzde 8 dikkate alınacaktır. Çünkü Kanunun 7. hususu, 6. Devre toplu kontratın 8. hususunun (ç) bendini değiştirmemiştir.
7431 sayılı Kanunun ilgili unsuru şu formdadır:
MADDE 7- 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı kanun Kararında Kararnameye aşağıdaki süreksiz unsur eklenmiştir.
“GEÇİCİ HUSUS 43- 4688 sayılı Kanuna nazaran düzenlenen halk Vazifelilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Toplumsal Haklara Ait 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6. Devre Toplu Kontratın İkinci Kısım Birinci Kısmının 5 inci, 6 ncı, 7 nci ve 8 inci unsurları uyarınca 1/1/2023-30/6/2023 devrine ait katsayılar, mukavele fiyatı artış oranları, fiyat tavanları ve ortalama fiyat toplamı üst hududuna uygulanacak artış oranı %30 olarak uygulanır. Hazine ve Maliye Bakanlığı bu husus kapsamında katsayıları, mukavele fiyatı artış oranlarını, fiyat tavanlarını ve ortalama fiyat toplamı üst hududunu Laf konusu artış oranına Müsait olarak belirler ve duyurur.”
2022 yılı Ocak ayında verilen yüzde 2,5’luk ek artırıma dair 7351 sayılı Kanunun ilgili kararı şu formdadır:
MADDE 16 – 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı kanun Kararında Kararnameye aşağıdaki süreksiz unsur eklenmiştir.
“GEÇİCİ UNSUR 38 – 4688 sayılı Kanuna nazaran düzenlenen halk Vazifelilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Toplumsal Haklara Ait 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6. Devre Toplu Kontratın İkinci Kısım Birinci Kısmının 5 inci unsurunun birinci fıkrası uyarınca %5 artış oranı üzerinden belirlenmiş olan katsayılar, mukavele fiyatı artış oranları ve fiyat tavanları ile 7 nci hususu uyarınca 2022 yılının birinci altı aylık devri için belirlenmiş olan ortalama fiyat toplamı üst sonu %7,5 oranına nazaran yine belirlenerek uygulanır. Aynı Kısmın 8 inci hususunun birinci fıkrasının (b) bendinde yer Meydan %5 oranı %7,5 olarak uygulanır.”
Memurlar.net’in Notu: Dikkat edileceği üzere 2022 yılındaki kanunda yer Meydan “Aynı Kısmın 8 inci hususunun birinci fıkrasının (b) bendinde yer Meydan %5 oranı %7,5 olarak uygulanır.” ibaresi 2023 yılında yüzde 30 artırım öngören 7431 sayılı Kanununda yer almamıştır.
Yüzde 30 artırım veren 7431 sayılı Kanunun unsur münasebeti de şu biçimdedir:
“MADDE 7 – halk Vazifelilerinin Geneline ve Hizmet Kollarıa Yönelik Mali ve Toplumsal Haklara Ait 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6. Devre Toplu Mukavele kararları yeterince halk vazifelilerinin aylık ve fiyatlarında 1/1/2023 – 30/6/2023 tarihleri ortasındaki Devre için enflasyon farkı iç uygulanması öngörülen %16,48 artış oranının, %13,52 puan eklenmek suretiyle %30 olarak uygulanması ve % 13,52 puanlık Laf konusu ek oranın birebir periyoda ait enflasyon farkı hesaplamasında dikkate alınmaması amaçlanmaktadır. Ayrıyeten Hazine ve Maliye Bakanlığına katsayıları, kontrat fiyatı artış oranlarım, fiyat tavanlarını ve ortalama fiyat toplamı üst sonum %30 artış oranına Müsait olarak belirleme ve duyurma yetkisi verilmektedir.”
Yorum Yok