Emekli memurun ikramiyesi ile görevde iken vefat eden memurun ikramiyesi farklı mı hesaplanır?

Genel, Kiralık Evler, Kişisel Gelişim, KYK Yurtları, Mekan Tavsiyeleri, Özel Yurtlar, Part-time İş İlanları, Üniversite Tavsiyeleri Mar 16, 2023 Yorum Yok

Detaylar/Değerlendirmeler:

Rahatsızlığı olan memur emekli olduğunda alacağı aylık ve ikramiye meblağı ile emekli olmadan vazifede iken vefat ettiğinde hak sahiplerinin alacağı aylık ve ikramiye meblağı değişir mi?

Bugün için emekliliği hak kazanmış şahıslar genel olarak 5434 sayılı Kanuna tabi memurlardır. Bu nedenle mevzuyu 5434 sayılı kanun bağlamında değerlendirmekteyiz.

Göreve başladıktan sonra rahatsızlığı ortaya çıkan memurların malulen emekli olmaları mümkündür. Bunun için de şahısların talebi ve SGK sıhhat Şurasının şahıs hakkında çalışarak hayatını kazanamayacak derecede malul olduğu kararının verilmesi ve memurların da en az 10 tam hizmet yıllarının olması gerekmektedir.

Ayrıca, malullük aylığına hak kazanamayıp, vazifeye girdikten sonra çalışma gücü kaybı ortaya çıkanlara yönelik de erken emeklilik Laf hususudur, fakat bu malulen emeklilik olmayıp engellilikten Dolayı emekli aylığı bağlanmasına yöneliktir. Bunun için de, vazifeye başladıktan sonra çalışma gücü kaybı oranları SGK sıhhat Kurulunca incelenmesi sonucunda;

% 50 – 59 ortasında olduğu kararı verildiğinde memurun en az 5760 gün (16 yıl),

% 40 – 49 ortasında olduğu kararı verildiğinde ise memurun en az 6480 (18 yıl),

SGK primleri ödenmiş hizmetlerinin olması gerekmektedir. Bu biçimde olduğunda yaşlılık aylığı bağlanması Muhtemel olmaktadır.

Normal emekli, malul olarak emekli ve çalışma gücü kaybı nedeniyle emekli olma halinde aylık ve ikramiye meblağları farklı olur mu?

5434 sayılı Kanunun getirmiş olduğu sistemde, olağan emekli, malul olarak emekli ve çalışma gücü kaybı nedeniyle emekli olma halinde memurun vazifede iken almakta olduğu vazife aylıkları temel alınmaz, bu sistemde aylık ve ikramiye hesaplanmasında temel alınan kalemler bulunur, bu kalemler de;

Memurun;

-Kadro misyon unvanı, -Derece ve kademesi ve göstergesi,- ek göstergesi,

Ayrıca; Taban aylığı, Kıdem Aylığı, ek gösterge aralığına nazaran belirlenen Emeklilik tazminat oranı/özel hizmet aylığı ve şimdiki memur maaş katsayısıdır.

Bu kalemler temel alındığında, hesaplanan aylık ve ikramiye fiyatları ortaya çıkar. Bu nedenle bir farklılık olmaz.

Farklı fiyatların ortaya çıkması hangi hallerde Muhtemel olmaktadır?

Memurların hizmet yılları, misyon unvanları, ek gösterge, derece/kademe vb. üzere durumların farklı olması halinde hesaplanan fiyatlar farklı olur, bu durumda olağan bir durumdur.

Yani, bir memurun 27 Yıl hizmeti var, öbür memurun 25 Yıl hizmeti var. Tekrar bir memurun ek göstergesi 2800, başkasının 3600. Yine bir memur mühendis, öğretmen, Öteki olağan memur statüsünde. Bu durumlarda doğal olarak hesaplanan fiyat hem aylık hem de ikramiye açısından farklı olur. Bu hesaplamalar,

https://www.memurlar.net/hesaplama/emekli-maas/ adresimizden yapılabilir.

5434 sayılı Kanuna nazaran hak sahipliği aylığı

5434 sayılı Kanuna nazaran hak sahipliği aylığında memurun kendisine bağlanacak olan aylık bağlanma sistemi uygulanır. Lakin bu sistem sonucu ortaya çıkan aylık fiyatının tamamı yahut bir kısmı hak sahiplerinin sayıları dikkate alınarak aylık bağlama oranlarına nazaran dağıtımı yapılır.

Memurun kendisine ödenecek olan emekli ikramiye meblağını ise kesintisiz Yeniden hak sahiplerinin aylık bağlama oranlarına nazaran tamamı ödenir. Ayrıyeten, şayet memur vazifede iken vefat ederse memurun kendisine ödenmeyecek olan birinci katsayı artışından Dolayı istikbal artış oranı kadar hak sahiplerine de ayrım ikramiye meblağı ödenir. Bu ödeme yalnızca misyonda iken mevt hali için geçerlidir, emekli olduktan sonra vefatları kapsamaz.

Emekli ikramiyesi fiyatının tamamı hak sahiplerine aylık bağlama oranlarında ve tamamının dağıtılması halinde hesaplanır. İkramiye meblağında bir eksiltme yapılmaz.

Sonuç kıymetlendirmemiz olarak, memur ister olağan emekli, ister malulen emekli, ister engellilikten Dolayı emekli olduğunda aylık hesaplama sistemi birebir olduğundan bir farklılık olmaz. Farklılık yalnızca şahısların kendi hizmet, tahsil vb. üzere durumlarından olur.

Memurun emekli olması ile emekli olmadan vefat etmesi halinde hak sahiplerine aylık hesaplama sistemi Yine birebir olur, yalnızca hak sahiplerinin şahıs sayısına nazaran bağlanacak aylık oranlarında farklılık olur. Emekli ikramiye fiyatı ise memurun emekli olduğunda alacağı fiyat ile emekli olmadan vefat halinde hak sahiplerine ödenecek meblağ birebir olur ve hiçbir eksilme olmaz.

Yorum Yok

Yorum Yap

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir