SORU: 1990 yılında kamuda takımlı Amele olarak 1997 yılına kadar çalıştım. 1997 yılında kendim istifa ettim, kıdem tazminatımı almadan. 1997 yılında memur oldum hala çalışıyorum, emekli olmak istiyorum. Sormak istediğim şu; su anda kurumumuzda emekli olan Amele 7-8 bin lira maaş bağlanıyor lakin 2200 ek göstergeye sahip memur 40 Yıl çalıştıktan sonra emekli olduğunda 4 bin civarında maaş bağlanıyor.
Şu anda 32 yılık hizmetim Mevcut .emekli olmak istediğim taktirde 7 yıllık personellik hizmetimin emekli maaşımı nasıl tesiri olur. zira işçilikten emekli keseneği a memurlara nazaran kesilidiği için Amele emekli olduğunda memurdan Çok alabiliyor bu soruma Yardımcı olabilirseniz sevinirim teşekkürler.
CEVAP: İşçilik hizmetleri memurluk hizmetleri ile bütünleşen 5434 e tabi memur, emekçiyken primlerinin tavandan yatması memur emeklisi olarak emekli maaşını artırmaz.
Sorunuz özelinde mevzuyu hem 5434, hem de 5510 a tabi olanlar açısından değerlendirmekteyiz.
5434 e tabi olanlar açısından;
İşçi yahut esnaf olarak çalıştığı periyotta primleri yüksekten yatan kişi, memur olduğunda emekli maaşı ve emekli ikramiyesini artırmaz.
Sigortalı yahut esnaf olarak geçen müddetlerin memur emekliliğinde dikkate alındığı durumlar:
– özel yahut resmi sigortalı hizmetler ile esnaf olarak geçen hizmetler memur olarak emekli olmak için ıslak kümesini ve emeklilik için gereken hizmet müddetini daha Evvel tamamlamaya katkı sağlar,
– Bağlanacak olan emekli aylık meblağı oranının yükseltilmesine katkı sağlar.
– İntibak süreçlerinde, yani ek göstergeye katkı vermeyen emekli keseneğine temel aylık derece ve kademeleri ile meslekleri ile ilgili müddetler ise ek göstergeye katkı veren kazanılmış hak aylık derece kademelerine katkı sağlar.
Sigortalı yahut esnaf olarak geçen müddetlerin memur emekliliğinde dikkate alınmadığı durumlar:
– özel kesimde geçmiş olan sigortalı müddetler ve esnaf olarak geçen müddetler emekli ikramiyesi fiyatına katkı sağlamaz.
– Kamuya ilişkin işyerlerinde geçen ve kıdem tazminatı alınmamış olan sigortalı müddetler 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu Unsur 89 kararında belirlenmiş olan kurallar çerçevesinde emekli ikramiyesi hizmet mühletine iç edilerek katkı sağlar. Yani 1475 sayılı İş Kanunu Unsur 14 kararında kıdem tazminatı almaya müstehak olunan bir durumun olması halinde emekli ikramiyesi hizmet müddetine iç edilir.
Özel işyerlerinde yahut halk işyerlerinde yahut esnaf olarak tavandan yatırılmış olan primler memur emekli aylık, emekli ikramiyesi hesap fiyatlarını artırmaz
Tavandan yatırılmış sigorta primlerinin memur aylığına uygulanmama nedeni:
İşçilerin, esnafların ve memur olanların aylık bağlanma sistemleri farklıdır. Memurların aylık sisteminde derece ve kademeler, memur maaş katsayıları, kıdem aylık fiyatları, taban aylık fiyatları, gösterge ve ek gösterge sayıları üzere ögeler bulunur ve vazifede alınan aylıkların tamamı temel alınmaz.
5510 a tabi olanlar açısından;
2008 Yılı Ekim ayından sonra birinci sefer memur olanların Amele yahut esnaf olarak yüksekten yatan primlerin yararı olur mu:
2008 yılı Ekim ayından sonra memurluk hizmetine birinci Defa başlamış olanlar için eski sistem uygulanmaz. Yeni memurlar için de tıpkı çalışanlardaki aylık bağlanma sistemi uygulanır. Yani emekli olacakları Vakit personel, esnaf ve memur olarak çalışma mühletleri içerisindeki Toplumsal Emniyet Kurumu prim fiyatları total olarak alınır ve ortalama yararlar temel alınarak bir aylık sistemi üzerinden emekli aylık meblağı belirlenir.
Emekli ikramiye fiyatları ise 5434 e tabi memurlarla tıpkı sisteme tabi tutulur bir ayrım olmaz. Yani 5434 e tabi memur 150.000 TL. ikramiye almışsa, tıpkı emsali 5510 a tabi memur da tıpkı kurallara nazaran emekli olduğunda 150.000 TL. ikramiye alır. Yüksek primin ikramiyeye bir katkısı olmaz.
2008 öncesi Amele ve esnaf olarak geçen müddetlerin 2008 yılı Ekim ayından sonra birinci Kez memurluğa başlayarak 5510 sayılı Kanuna tabi olan memura avantaj sağlar mı?
Sadece hem 5434 sayılı kanun Husus 39 hem de Süreksiz Husus 205 kararı kapsamında emeklilik ıslak kümelerinin belirlenmesine katkı sağlayacağından, Olumsuz bir durum olmayacaktır. Nihayetinde 5510 sayılı kanun emeklilik ıslak kümelerine değil de 5434 deki emeklilik ıslak kümelerine iç olması açısından fayda sağlayacaktır.
Açıklamalarımız bağlamında durumunuzu kıymetlendirmemiz;
8 Eylül 1999 öncesi istifa etmek suretiyle işçilikten ayrılmış olduğunuzdan ve istifa etme durumunuzda kıdem tazminatı ödemesi de Muhtemel olmadığından, memur olarak emekli olduğunuzda personellik süreleriniz yalnızca emekli aylık bağlama oranını yükseltir,, bu mühletlere karşılık emekli ikramiyesi ödemesinin yapılamayacağını değerlendirmekteyiz.
Emekli aylık fiyatınız da memur aylık bağlama sistemine iç olacağından, emekli aylıklarınız derece, kademe, gösterge, ek gösterge vb. üzere kimi ögeler, yani misyon aylıklarının tamamı üzerinden bir aylık bağlanması olmayacaktır. Yani çalışanlarda olduğu üzere prime temel yararlar temel alınarak yapılan aylık bağlanma sistemi 2008 Ekim ayı öncesi memurlarda bulunmamaktadır. Münasebetiyle bu sistem üzerinden yapılan hesaplamalarda da doğal olarak primleri yüksekten yatmış olan Amele emekli maaşından daha düşük bir fiyat ortaya çıkacaktır.
Yorum Yok