Çalışma hayatında halk işyerlerinde farklı statülerde Görev yapma durumları bulunmaktadır.
Çalışma formları 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. unsurunda belirtilmAmel ve halk hizmetlerinin memurlar, kontratlı işçi, süreksiz işçi ve çalışanlar eliyle yürütüleceği belirlenmiştir. Bu durumlar şöyle olmaktadır:
4-A Memur: genel yönetim temellerine nazaran yürütülen asli ve Daimi halk hizmetlerini yapmBeyaz ile görevlendirilenler memTümör sayılmaktadır. YBirden büsbütün 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında Görev yapanlar olmaktadır.
Sosyal Emniyet kapsamındaki sözü de, 2008 yılı Ekim ayındLahza Evvel memTümör olanlar 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu, bu tarihDeri sonra memTümör olanlar da 5510 sayılı Toplumsal Sigortalar ve genel sıhhat Sigortası Kanununa tabi olurlar ve bugŞöhret için her durumda 5510 sayılı Kanunun 4 üncü unsurunun birinci fıkrasının ( c ) bendi kapsamında sigortalı sayılmaktadırlar. YBirden toplumsal Emniyet kapsamında emeklilik süreçlerinde memTümör statüsünden emekli aylıkları bağlanır.
4-B Kontratlı işçi: halk kurumlarında yıllık kontrat ile çalıştırılmasına karar verilen ve Amele sayılmayLahza halk vazifelileri olmaktadır. Bunlar hakkında 6/6/1978 tarihli ve 15754 sayılı Bakanlar Konseyi Kararı ile belirlenmAmel olLahza Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller uygulanmaktadır.
Bu durumda olanlar, 2008 yılı Ekim ayındLahza Evvel çalışma formları belirtilen temeller dahilinde memurlarla DerVaziyet DerVaziyet birebir olmaktadır. Toplumsal Emniyet primleri de hem 2008 yılı Ekim ayındLahza Evvel olsun, hem de sonra olsun Amele statüsünde Toplumsal Emniyet Kurumuna gönderilmektedir.
Sosyal Emniyet kapsamındaki tabiri de, bugŞöhret için her durumda 5510 sayılı Kanunun 4 üncü unsurunun birinci fıkrasının ( a ) bendi kapsamında sigortalı sayılmaktadırlar. YBirden toplumsal Emniyet kapsamında emeklilik süreçlerinde memTümör statüsünden değVilayet de personellik statüsünden emekli aylıkları bağlanır. AncBeyaz bunlar hakkında emekli ikramiyesi, kıdem tazminatı üzere ödemeler olmaz, vazifeleri sona erdiğinde belirtilen Asıllar dahilinde memTümör emsali temel alınarBeyaz Amel sonu tazminatları ödenir.
Çalışırken ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 4 ( B ) kapsamında kontratlı olarBeyaz çalışanlar biçiminde Anlatım edilirler.
4-C- Mülga- (İptal edildi)
4-D Personeller: Yukarıda belirtilenler dışında kalLahza ve ilgili mevzuatı mucibince tahsis edilen Daimi Amele takımlarında bilinmeyen vadeli Amel kontratlarıyla çalıştırılLahza Daimi personeller ile mevsimlik yahut kampanya işlerinde ya da ormLahza yangınıyla uğraş hizmetlerinde ilgili mevzuatına nazaran süreksiz Amel konumlarında altı aydLahza az olmBeyaz üzere muhakkak müddetli Amel mukaveleleriyle çalıştırılLahza süreksiz çalışanlar olmaktadır. Bunlar hakkında hem 657 sayılı kanun kararları hem de Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerde belirtilen kararlar uygulanmaz.
Bu durumda olanlar külliyen 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında olurlar ve toplumsal Emniyet kapsamındaki sözü de, bugŞöhret için her durumda 5510 sayılı Kanunun 4 üncü unsurunun birinci fıkrasının ( a ) bendi kapsamında sigortalı sayılırlar. YBirden toplumsal Emniyet kapsamında emeklilik süreçlerinde personellik statüsünden emekli aylıkları bağlanır. Bunlar hakkında kıdem tazminatı temelleri uygulanır.
DEĞERLENDİRME
Sonuç bağlamında, Kanunlarda yer alLahza unsur numaralarındLahza kaynaklı bir kavram karmaşası olmaktadır. Özetle;
– Memurlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü hususunun ( A ) bendinde gösterilmiş, ancBeyaz toplumsal Emniyet süreçlerinde ise 5510 sayılı Kanunun 4 üncü hususunun birinci fıkrasının ( c ) bendi kapsamında sigortalı olurlar.
– Kontratlı işçi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun ( B ) bendinde gösterilmiş, ancBeyaz toplumsal Emniyet süreçlerinde ise 5510 sayılı Kanunun 4 üncü unsurunun birinci fıkrasının ( a ) bendi kapsamında sigortalı olurlar.
– diğer bir statü olLahza esnaflık statüsünde bulunanlar, toplumsal Emniyet süreçlerinde 5510 sayılı Kanunun 4 üncü hususunun birinci fıkrasının ( b ) bendi kapsamında sigortalı olmaktadırlar.
Yani, 5510/4 (b) ile 657/4 (B) durumunun karıştırılmaması gerekmektedir.
Yorum Yok