Soru: Merhaba, 1997 yılı Mart ayında SSK teşebbüs var. 1999 yılı Kasım ayından beri de öğretim üyesi olarak bir halk üniversitesinde çalışmaktayım. EYT ile Birlikte emekli olursam, sonrasında bir Özel bölüm firmasında 4a statüsünde çalıştığımda emekli maaşım kesilir mi? Saygılarımla
Detaylar/Değerlendirmeler:
2005 yılında çıkan yasal düzenleme ile emekli/yaşlılık aylığı alanların hangi hallerde aylıklarının kesilmesi gerektiği konusu belirlenmiştir. Laf konusu kanun 5335 sayılı Kanundur. Bu Kanunda emekli olanların halk işyerlerinde hangi konumda vazifeye başlayanların vazife yapmaları halinde aylıklarının kesileceği yahut kesilmeyeceği durumlar Anlatım edilmiştir.
5335 sayılı kanun Unsur 30 kararı şu haldedir.
Madde 30- Cumhurbaşkanı tarafından (.) atanan yahut görevlendirilenler, Türkiye Aka millet Meclisince yapılan seçimler sonucunda vazife verilenler ile yükseköğretim kurumlarının öğretim üyeliklerine ve sıhhat Bakanlığının doktor ve uzman tabip takımlarına yapılacak atamalar dış olmak üzere, rastgele bir toplumsal Emniyet kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı alanlar, genel bütçeye iç dairelerin, katma bütçeli yönetimlerin, döner sermayelerin, kefalet sandıklarının, toplumsal Emniyet kurumlarının ve bütçeden yardım Meydan kuruluşların takımlarına açıktan atanamazlar. öbür kanunların bu fıkraya karşıt kararları uygulanmaz.
Herhangi bir toplumsal Emniyet kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı alanlar bu aylıkları kesilmeksizin; genel bütçeye iç daireler, katma bütçeli yönetimler, döner sermayeler, fonlar, belediyeler, Vilayet Özel yönetimleri, belediyeler ve Vilayet Özel yönetimleri tarafından kurulan birlik ve işletmeler, toplumsal Emniyet kurumları, bütçeden yardım Meydan kuruluşlar ile Özel kanunla kurulmuş öteki halk kurum, heyet, üst heyet ve kuruluşları, halk iktisadi teşebbüsleri ve bunların bağlı iştirakleri ile Kuruluş ve işletmelerinde ve sermayesinin %50’sinden fazlası kamuya ilişkin olan diğer iştiraklerde rastgele bir takım, konum yahut vazifede çalıştırılamaz ve misyon yapamazlar.
Diğer kanunların emeklilik yahut yaşlılık aylığı almakta iken emeklilik yahut yaşlılık aylıkları ve/veya öbür tazminatları kesilmeksizin atanmaya, çalıştırılmaya yahut görevlendirilmeye müsaade veren kararları ile 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun ek 11 inci unsuruna nazaran 1.1.2005 tarihinden Evvel alınmış Bakanlar Konseyi kararları uygulanmaz.
Bu hususun ikinci ve üçüncü fıkra kararları;
a) Cumhurbaşkanlığına seçilenler,
b) Cumhurbaşkanı yardımcılığı yahut bakanlığa atananlar,
c) Yasama Organı üyeliğine seçilenler,
d) mahalli yönetimler seçimleri sonucuna nazaran misyon alanlar,
e) Yalnızca toplantı yahut huzur fiyatı ya da hakkı ödenen misyonları yürütenler ile Yönetim ve kontrol konseyi üyeliği fiyatı karşılığında görevlendirilenler,
f) ıslak haddini aşmamış olmaları kaydıyla her derece ve cinsteki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında ders fiyatı karşılığı ders misyonu verilenler (üniversitelerde ders fiyatı karşılığı ders vazifesi verilenler hakkında ıslak haddini aşmamış olmaları kaydı aranmaz.),
g) Vakıf üniversitelerinde misyon alanlar,
h) özel kanunlarında yahut Cumhurbaşkanlığı kararnamelerinde emeklilik yahut yaşlılık aylığı kesilmeksizin çalıştırılma yahut misyon yapma hakkı verilenlerden Cumhurbaşkanı tarafından (.) atanan yahut görevlendirilenler ve Türkiye Aka millet Meclisince yapılan seçimler sonucunda misyon verilenler,
i) 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 60 ıncı unsurunun (a) fıkrası uyarınca Yasama Organı üyeliğinin bitiminden sonra öğretim üyesi olarak atanmış olanlar,
.
Hakkında uygulanmaz..
Hükmün Yorumu:
Madde kararında, yalnızca genel bütçeye iç daireler, katma bütçeli yönetimler, döner sermayeler, fonlar, belediyeler, Vilayet Özel yönetimleri, belediyeler ve Vilayet Özel yönetimleri tarafından kurulan birlik ve işletmeler, toplumsal Emniyet kurumları, bütçeden yardım Meydan kuruluşlar ile Özel kanunla kurulmuş diğer halk kurum, şura, üst heyet ve kuruluşları, halk iktisadi teşebbüsleri ve bunların bağlı iştirakleri ile Kuruluş ve işletmelerinde ve sermayesinin %50’sinden fazlası kamuya ilişkin olan öteki iştiraklerde rastgele bir takım, konum yahut misyonda çalıştırılanların emekli/yaşlılık aylıklarının kesilmesi gerektiği açıklanmıştır.
Ayrıyeten, hususta yer Meydan kimi durumlarda da emekli aylıkları kesilmeden Yine vazife yapılabilecek vazifeler belirtilmiştir. Örneğin, emekli olduktan sonra Vakıf üniversitelerinde vazife alma halinde emekli aylıkları kesilmemektedir.
Husus kararında, Özel kesim işyerlerinde çalışma halinde emekli/yaşlılık aylıklarının kesilmesi gerektiğine dair karar yoktur.
Sonuç bağlamında:
Memur statüsünde emekli olduktan sonra, (EYT ile emeklilik kanununda zıt bir karar olmadığı sürece, ki bu türlü bir kaidenin olmaması gerektiğini de değerlendirmekteyiz) Özel kesim işyerlerinde çalışmanız halinde emekli aylıklarınızın kesilmemesi gerektiğini, yalnızca Amel kazası ve Uğraş hastalığı kapsamında toplumsal Emniyet dayanak priminin kesilmesi gerektiğini, bu kesintinin de emekli aylıklarınızdan rastgele bir kesinti yapılmadan çalışılan işyeri tarafından uygulanması gerektiğini söyleyebiliriz.
Ancak, emekli aylığı dışında, SGK tarafından başka bir ek ödeme halinde, yani rastgele bir işte çalışmama kuralına bağlı bir ödeme alıyorsanız bu ödemenin kesilmesi gerektiğini de ayrıyeten değerlendirmekteyiz.
Yorum Yok